根据《北京物资学院班主任队伍建设管理办法》（物院发〔2019〕75号）文件精神，按照《关于开展2023-2024学年本科班主任考核评优工作的通知》要求，为全面总结统计与数据科学学院本科班主任工作，持续提升班主任工作水平，促进先进工作经验交流，现决定开展统计与数据科学学院2023-2024学年班主任述职评优工作，特制定《统计与数据科学学院2023-2024学年班主任考核工作实施方案》。班主任工作考核以各专业学生党支部为单位组织实施，具体工作安排如下。

一、考核评优标准

（一）班主任基本条件

1.具有较高的政治素质，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力。

2.自愿从事班主任工作，热爱大学生思想政治教育工作；具有较强的责任感、事业心和奉献精神。

3.关心爱护学生，师德高尚，品行端正，以身作则，遵纪守法。

4.严谨治学，严慈相济，精益求精，组织管理能力强。

5.身心健康。

（二）班主任主要工作职责

1.开展学生思想政治教育，引导学生深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展中国特色社会主义、中国梦宣传教育和社会主义核心价值观教育，帮助学生不断坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。掌握学生思想行为特点及思想政治状况，有针对性地帮助学生处理好思想认识、价值取向、学习生活、择业交友等方面的具体问题。

2.负责指导学生开展班级学风建设,做好学生学业规划和学习指导工作，对学生选课、专业或专业方向选择、学习方法等进行指导，引导学生明确学习目的，培养专业兴趣，端正学习态度，树立正确的成才目标。定期深入课堂，了解学生上课情况。定期为学生开展专题学术讲座，指导学生积极参加科技创新、社会实践、文化社团活动，提高学生的综合素质。

3.加强与辅导员、任课教师以及学生家长的沟通联系，发挥连结学校、学生和家长的桥梁和纽带作用，协同指导好学生德智体美劳全面发展。

4.建立健全本班级的班委会和团支部，定期指导班委会组织班会。组织班级学生素质评价、奖学金评定、贫困生认定工作，参与并指导本班级的党班团一体化建设工作。

5.定期深入学生宿舍，了解学生宿舍安全、卫生情况，及时了解和解决班级学生在学习生活中遇到的各类问题。做好节假日学生安全教育。

6.发现学生有思想政治、心理健康、人身安全等方面问题，及时向有关部门报告，协助应急处理班级学生中出现的各类突发性事件，及时与家长沟通情况。

7.开展就业创业指导工作，积极宣传就业创业政策，帮助学生了解就业创业形势；加强学生求职技巧、简历制作、个人形象设计等指导，提高学生就业能力。协助就业指导中心解答学生求职中遇到的问题和困惑，积极收取就业信息，向用人单位推荐毕业生，帮助学生顺利就业。

（三）有下列情况者，不得评为优秀

1.多次缺席班主任培训、会议。

2.不能认真履行工作职责。

3.所带班级学生有严重违纪行为。

4.连续两个月及以上不在学校工作。

（四）有以下情况之一者，班主任考核不合格，同时予以解聘

1.学年度班级出现重大管理问题及事故、班级学生有违法行为的。

2.经学生举报、学院审核认定，班主任在班级管理过程中确系存在严重师德、师风等问题的。

3.学年度中部门、单位、学校各类考核中班主任不合格的。

4.违反法律法规、校纪校规，侵害学生权益的。

5.工作中弄虚作假，造成严重影响的。

二、工作程序及工作要求

1.班主任述职：班主任根据《北京物资学院班主任队伍建设管理办法》（物院发〔2019〕75号）（附件1）及《统计与数据科学学院2023-2024学年班主任考核工作实施方案》按工作职责和考核的内容与要求，认真总结本学年工作，填写《北京物资学院班主任工作考核表》（附件2），提供班主任工作总结等相关材料，于2024年6月19日中午12点前发送至zhenzi_bwu@163.com。

2.班级学生评议：2024年6月19日中午12点前，由纵向管理辅导员组织班主任带领班级学生通过问卷星对班主任工作进行不记名评议（采取线上不记名方式填写《北京物资学院班主任工作情况评议表》（附件3））。班级学生评议结果在汇总过程中，将分数进行排序，消除极端值影响，将分数前10%和后10%不计入统计结果，计算平均分。对于在消除极值影响前学生评价参与率大于等于60%的平均分乘以100%，低于60%的平均分×90%，低于50%的平均分×70%，低于40%的平均分×50%，低于30%的此项得分为0分。

3.2024年6月20日下午16点前，统计与数据科学学院学生工作考核小组（系主任、教工党支部书记、专业负责人、辅导员）结合各班班主任实际情况，按照文件精神、通知要求，通过问卷星对班主任工作进行不记名评议（采取线上不记名方式填写《北京物资学院统计与数据科学学院班主任工作情况评议表》（附件5））。

4.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，优秀等级比例不超过班主任总数的30%，且获评优秀等级的班主任须担任班主任工作满二年。统计与数据科学学院共计12名班主任，根据学校《关于开展2023-2024学年本科班主任考核评优的通知》，核算统计与数据科学学院优秀等级班主任共4名，其中统计与数据科学学生第一党支部优秀班主任2名，统计与数据科学学生第二党支部优秀班主任2名，具体名额在评选过程中结合实际情况向高年级倾斜优秀名额，同时推荐1名优秀班主任，参加校级述职评优。

5.2024年6月21日，统计与数据科学学院党政联席会参考班级学生评议结果（占比70%）与统计与数据科学学院学生工作考核小组评议结果(占比30%)综合成绩，结合班主任述职情况、工作业绩（违纪率、挂科率、学位授予率、毕业率、各类奖项获得情况）、班级学风建设工作和成果，审定2023—2024年度统计与数据科学学院班主任考核结果及校级班主任述职评优参加人选名单。

6.综合学院评议、学生评议及现场答辩结果，学生处推选两名班主任为“校级优秀班主任”。

统计与数据科学学院

2024年6月17日